Poszukujemy osób do pracy na stanowisku:

ELEKTROMONTER

miejsce pracy: Polska i zagranica

Obowiązki

· układanie tras kablowych

· podłączanie urządzeń i rozdzielni prądowych wg schematu

· montaż oświetlenia

· demontaż, relokacja, wymiana urządzeń elektrycznych

· modyfikacje szaf sterowniczych wg dokumentacji

· podłączanie silników / motoreduktorów

Wymagania

· doświadczenie na podobnym stanowisku

· znajomość schematów elektrycznych

· aktualne uprawnienia SEP do 1kV

· komunikatywna znajomość j. angielskiego / niemieckiego / francuskiego

· uprawnienia UDT (np. I WJO)

· czynne prawo jazdy kat.B

 

Oferujemy

· umowę o pracę (pełne składki)

· służbowe przejazdy i zakwaterowanie

· regularne zjazdy do Polski

· możliwość rozwoju poprzez szkolenia

Zainteresowane osoby prosimy o uzupełnienie poniższych danych i przesłanie aplikacji za pomocą “WYŚLIJ ZGŁOSZENIE “.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

 

APLIKUJ ONLINE!

W trzech prostych krokach: podaj nam swoje dane kontaktowe,

wybierz stanowisko i dołącz wymagane dokumenty.

 

Imię (wymagane)

E-mail (wymagane)

Nazwisko (wymagane)

Telefon kontaktowy (wymagane)

Wpisz nazwę stanowiska (wymagane)

Napisz jakie posiadasz uprawnienia (opcjonalne)

Języki obce (opcjonalnie)
j. angielskij. niemieckij.francuskiinny

Prawo jazdy (opcjonalnie)
kat. Bkat. B+Ekat. Ckat. C+E

Opowiedz nam krótko o swoim doświadczeniu (opcjonalnie)

Dołącz CV

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy.

1. Administratorem Pani/Pana danychosobowych jest Polmecanic Group Sp. z o.o. z siedzibą w Skomlinie ul.Targowa 10C, 98-346 Skomlin. Dane do kontaktu:
a) telefon: +48 43 840 46 34
b) e-mail: polmec@polmecanic.eu
2. Wszelkie kwestie dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych należy kierować do Inspektora Ochrony Danych na adres e-mail: inspektor@myiod.pl
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, na podstawie Kodeksu
Pracy. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
5. Państwa dane nie będą udostępniane innym podmiotom
6. Mają Państwo prawo do:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) prawo do usunięcia danych osobowych;
e) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa)
7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.